ACTUACIONES FRENTE EL ACOSO SEXUAL
Próxima convocatoria: Cada 15 días (a determinar con cada empresa y/o participante) PDF del programa
Acerca de
A QUIÉN VA DESTINADO: a responsables de recursos humanos, equipo directivo, que quieran adquirir conocimientos básicos y conocer instrumentos para la prevención y el tratamiento de los casos de acoso sexual y acoso por razón de sexo en la empresa, además de a los empleados de las asesorías laborales que tengan, entre otras funciones, asesorar en materia de prevención y eliminación del acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo.
Moda lid Online
La formación online ha dejado de ser una alternativa para convertirse en la opción inteligente. Flexibilidad absoluta: Tú decides el ritmo. Estudia en el horario que mejor te funcione y desde cualquier lugar, eliminando desplazamientos y barreras geográficas. Aprendizaje personalizado: Tienes el control total del contenido. Puedes pausar, repetir lecciones o profundizar en los temas que más te interesen para asegurar que realmente dominas la materia. Actualización constante: A diferencia de los libros impresos, los cursos online se actualizan en tiempo real, garantizando que siempre aprendas las últimas tendencias y herramientas del mercado
Total: 12 horas
Objetivos del curso
- Identificar las situaciones de acoso sexual y desarrollar actuaciones para prevenirlas.
- Conocer los términos relacionados con situaciones de acoso en el trabajo.
- Descubrir la importancia que tiene en el ámbito laboral el problema del acoso con carácter sexual y por razón de sexo.
- Saber cuál es el tratamiento que hacen las instituciones públicas en relación con el problema del acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo.
- Conocer la legislación internacional, europea y nacional sobre el acoso sexual y por razón de sexo en el mundo del trabajo.
- Conocer las bases legales del ordenamiento jurídico español en materia de igualdad con implicaciones en las situaciones de acoso en el trabajo.
- Diferenciar las medidas que las empresas pueden implantar para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
- Saber las implicaciones que tienen los convenios colectivos y los planes de igualdad de las empresas frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.
- Comprender las características generales y cómo se realiza la implantación del protocolo de actuación que siguen las empresas en los casos de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
Información práctica
INFORMACIÓN DE INTERÉS
Para qué capacita
Este curso está diseñado para transformar la teoría en acción. Le capacita para detectar, intervenir y erradicar cualquier situación de acoso sexual o por razón de sexo en el entorno laboral. Al finalizar, sabrá aplicar protocolos de actuación eficaces, proteger a las víctimas y garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de igualdad vigente.
Principales beneficios para la empresa
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Blindaje Legal y Normativo: Evita sanciones graves y responsabilidades jurídicas al cumplir con la obligatoriedad de tener personal formado y protocolos activos.
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Mejora del Clima Laboral: Fomenta una cultura de respeto y seguridad, lo que reduce el estrés ambiental y aumenta el compromiso de los empleados.
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Protección de la Reputación: Posiciona a la organización como un entorno seguro y ético, fortaleciendo la marca empleadora frente a clientes y talento externo.
Metodología
En este curso online se efectúa un seguimiento periódico del progreso, para ayudar a cumplir los requisitos exigidos para superar con éxito la formación. Con ejercicios de autoevaluación, que permiten reforzar, tantas veces como se requiera, los conocimientos que ya disponen los profesionales.
A medida que se completan los ejercicios, el tutor informa del progreso, a través de mensajes en el campus virtual, para provocar una relación de confianza y proximidad. La comunicación puede realizarse por diferentes medios: red social del campus, e-mail, foro de dudas y por teléfono.
Contenido del curso
* Para los trabajadores en activo contratados en régimen general (no autónomos), el importe total de este curso se puede bonificar 100% a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, con el crédito anual que cada empresa dispone para realizar formación. Le informamos del crédito disponible de su empresa.
A QUIÉN VA DESTINADO: a responsables de recursos humanos, equipo directivo, que quieran adquirir conocimientos básicos y conocer instrumentos para la prevención y el tratamiento de los casos de acoso sexual y acoso por razón de sexo en la empresa, además de a los empleados de las asesorías laborales que tengan, entre otras funciones, asesorar en materia de prevención y eliminación del acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo.
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La formación online ha dejado de ser una alternativa para convertirse en la opción inteligente. Flexibilidad absoluta: Tú decides el ritmo. Estudia en el horario que mejor te funcione y desde cualquier lugar, eliminando desplazamientos y barreras geográficas. Aprendizaje personalizado: Tienes el control total del contenido. Puedes pausar, repetir lecciones o profundizar en los temas que más te interesen para asegurar que realmente dominas la materia. Actualización constante: A diferencia de los libros impresos, los cursos online se actualizan en tiempo real, garantizando que siempre aprendas las últimas tendencias y herramientas del mercado
Total: 12 horas