DESARROLLO DIRECTIVO: HABILIDADES Y LIDERAZGO
Próxima convocatoria: a determinar con cada empresa. PDF del programa
Acerca de
A QUIÉN VA DESTINADO: a responsables, mandos intermedios, supervisores, … de diferentes departamentos de una empresa de hostelería.
→ Presencial 21 horas (6 sesiones de 3,5 h. o bien 7 sesiones de 3 h.)
La modalidad Presencial. Presencial. Formación in Company para ≥ 10 participantes, se realiza en cada empresa, adaptando los contenidos a las necesidades de cada establecimiento.
Total: 21 horas
Objetivos del curso
- Reconocer Definir cómo es y cómo trabaja un equipo de trabajo.
- Identificar las funciones de los miembros del equipo.
- Describir cómo conducir los conflictos más frecuentes.
- Analizar la motivación como elemento imprescindible para mejorar el clima laboral.
- Reconocer los elementos que incrementan la satisfacción en el trabajo.
- Definir los beneficios del reconocimiento.
- Identificar las barreras que dificultan una comunicación constructiva.
- Valorar la importancia de la comunicación y del liderazgo para construir un equipo.
- Distinguir las etapas a seguir en el proceso para tomar decisiones.
- Reconocer y planificar las etapas de una reunión.
Información práctica
INFORMACIÓN DE INTERÉS
Para qué capacita
Para aplicar un modelo de dirección que facilite la creación de un equipo humano vinculado y comprometido con los objetivos del departamento y de la empresa.
Metodología
Activa y participativa, imprescindible para implicar directamente a todos los asistentes en el seguimiento del curso, motivarlos en el desarrollo de sus responsabilidades reales como profesionales y crear confianza y un clima positivo entre el formador y los participantes.
Contenido del curso
* Para los trabajadores en activo contratados en régimen general (no autónomos), el importe total de este curso se puede bonificar 100% a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, con el crédito anual que cada empresa dispone para realizar formación. Le informamos del crédito disponible de su empresa.
A QUIÉN VA DESTINADO: a responsables, mandos intermedios, supervisores, … de diferentes departamentos de una empresa de hostelería.
→ Presencial 21 horas (6 sesiones de 3,5 h. o bien 7 sesiones de 3 h.)
La modalidad Presencial. Presencial. Formación in Company para ≥ 10 participantes, se realiza en cada empresa, adaptando los contenidos a las necesidades de cada establecimiento.
Total: 21 horas