SELECCIÓN DE TALENTOS A TRAVÉS DE LA WEB 2.0 (novedad)
Fechas y horarios: a determinar con cada empresa PDF del programa
Acerca de
A QUIÉN VA DESTINADO: Este programa está diseñado para profesionales que buscan liderar la transformación digital en la adquisición de capital humano. El curso Selección de Talentos a través de la Web 2.0 se dirige a perfiles estratégicos y operativos que necesiten dominar las nuevas reglas del mercado laboral interconectado.
Modalidad Online.
La formación online ha dejado de ser una alternativa para convertirse en la opción inteligente. Flexibilidad absoluta: Tú decides el ritmo. Estudia en el horario que mejor te funcione y desde cualquier lugar, eliminando desplazamientos y barreras geográficas. Aprendizaje personalizado: Tienes el control total del contenido. Puedes pausar, repetir lecciones o profundizar en los temas que más te interesen para asegurar que realmente dominas la materia. Actualización constante: A diferencia de los libros impresos, los cursos online se actualizan en tiempo real, garantizando que siempre aprendas las últimas tendencias y herramientas del mercado
Total: 40 horas
Objetivos del curso
- Conocer los conceptos de la selección y el reclutamiento aplicados al ámbito 2.0.
- Identificar las fases de las que consta el proceso de selección de personal.
- Conocer las fuentes, herramientas y métodos para efectuar el reclutamiento.
- Diseñar un proceso de selección que cumpla con las exigencias y requisitos del puesto.
- Ejecutar un proceso de selección, cumpliendo con las exigencias y requisitos del puesto.
Información práctica
INFORMACIÓN DE INTERÉS
Para qué capacita
Potencia tu estrategia de reclutamiento.
En el entorno digital actual, el talento no solo busca empleo, interactúa. Nuestro curso Selección de Talentos a través de la Web 2.0 te capacita para dominar las técnicas de Social Recruiting, convirtiéndote en un experto capaz de localizar, atraer y fidelizar al candidato ideal mediante el uso estratégico de redes sociales, comunidades profesionales y herramientas de escucha activa en la red.
Pasarás de ser un buscador pasivo a un estratega digital que sabe posicionar su marca empleadora donde el talento realmente se encuentra.
Principales beneficios para su empresa
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Reducción del Time-to-Hire: Optimiza tus tiempos de selección al acceder a fuentes directas de candidatos activos y pasivos, eliminando la dependencia exclusiva de los portales de empleo tradicionales.
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Mejora en la Calidad del Talento: Al aplicar técnicas de segmentación avanzada, atraerás perfiles que no solo cuentan con las competencias técnicas, sino que poseen un encaje cultural alineado con los valores de tu organización.
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Fortalecimiento de la Marca Empleadora (Employer Branding): Convierte a tu empresa en un referente del sector, aumentando el alcance orgánico de tus vacantes y atrayendo candidatos de manera constante y natural.
Metodología
En este curso online se realiza a medida de la necesidad y realidad de su empresa, con un seguimiento del progreso, para ayudar a cumplir los requisitos exigidos para superar con éxito la formación.
Contenido del curso
* Para los trabajadores en activo contratados en régimen general (no autónomos), el importe total de este curso se puede bonificar 100% a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, con el crédito anual que cada empresa dispone para realizar formación. Le informamos del crédito disponible de su empresa.
A QUIÉN VA DESTINADO: Este programa está diseñado para profesionales que buscan liderar la transformación digital en la adquisición de capital humano. El curso Selección de Talentos a través de la Web 2.0 se dirige a perfiles estratégicos y operativos que necesiten dominar las nuevas reglas del mercado laboral interconectado.
Modalidad Online.
La formación online ha dejado de ser una alternativa para convertirse en la opción inteligente. Flexibilidad absoluta: Tú decides el ritmo. Estudia en el horario que mejor te funcione y desde cualquier lugar, eliminando desplazamientos y barreras geográficas. Aprendizaje personalizado: Tienes el control total del contenido. Puedes pausar, repetir lecciones o profundizar en los temas que más te interesen para asegurar que realmente dominas la materia. Actualización constante: A diferencia de los libros impresos, los cursos online se actualizan en tiempo real, garantizando que siempre aprendas las últimas tendencias y herramientas del mercado
Total: 40 horas